Размер шрифтаААА
Цвета сайтаццц
Изображения  
Настройки шрифта:

Выберите шрифт: Arial Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Интервал между строками: Стандартный Полуторный Двойной


Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Вернуть стандартные настройки

Дистанционный кабинет здорового ребенка.

logo_b.png

28 марта 2023

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТРАХОВАТЕЛЕЙ С СОЦИАЛЬНЫМ ФОНДОМ РОССИИ

С 2023 ГОДА В РЕЗУЛЬТАТЕ СЛИЯНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ

И ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТЧЕТНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДАЕТСЯ ПО ЕДИНОЙ ФОРМЕ - ЕФС-1

(«Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)

Новая отчетность заменяет 4 формы - СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, 4-ФСС и ДСВ-3. Последний раз их нужно будет подать за периоды 2022 года. Новый единый отчет необходимо представлять в Социальный фонд России с 2023 года

ВАЖНО! Последний раз форму СЗВ-М необходимо представить до 15 января 2023 года за отчетный период - декабрь 2022 года. Начиная с 2023 года эти сведения заменяются сведениями о заработной плате. Их необходимо будет ежемесячно направлять в Федеральную налоговую службу, которая, в свою очередь, передаст данные в Социальный фонд

ЕФС-1 содержит сведения о трудовой и иной деятельности, страховом стаже, зарплате работников бюджетной сферы и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию. Кроме того, в отчете отражаются сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ВАЖНО! С 2023 года работодатели должны отражать в отчете сведения о датах заключения и прекращения договора ГПХ

Сроки представления сведений:

Сдавать форму ЕФС-1 необходимо за периоды начиная с 1 января 2023 года. С учетом различной периодичности отчетности, сведения, входящие в состав единой формы, могут заполняться и представляться отдельно в зависимости от сроков представления:

■ сведения о трудовой деятельности (при переводе на другую постоянную работу - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ (распоряжение) о переводе на другую постоянную работу; в случаях приема на работу и увольнения сотрудника, приостановления и возобновления трудового договора - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения))

■ сведения о датах заключения/прекращения и иные реквизиты договоров гражданско-правового характера (не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения/прекращения с застрахованным лицом соответствующего договора)

■ сведения о страховом стаже (по окончании календарного года - не позднее 25-го января)

■ сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений (не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим)

■ сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены работодателем (по окончании I квартала, полугодия, 9 месяцев и календарного года - не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)

■ сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по окончании I квартала, полугодия, 9 месяцев и календарного года - не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)




1 / 0